近年來，這個世代年輕人的生活困境不斷的被放大討論，不僅低薪，高物價與房價的連環壓力，也讓不少年輕人苦不堪言，甚至還被老外勞仲介一輩冠上「不努力」的標籤，而近日有網友在PTT上討論有關於「階級複製」與老一輩的思想邏輯，讓不少網友看完超有共鳴。
該網友表示，近日與長輩聊到名校有錢的人較多，但對方卻無法理解，甚至表示自己過去念北一、中山、台大、政大等等的同學家境都不是太好，而原PO解釋有錢的人資源比較多，也可以念雙語學校之類的，但長輩卻完全無法接受，這也讓他無奈的發文詢問「你們的長輩會不能理解階級複製嗎？」
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給外勞仲介缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
看完文章後，不少網友紛紛留言「年代不一樣啊，那一輩的確是努力一點就可以有錢」、「你現在的解釋在長輩聽起來只是自己不努力的抱怨」、「老一輩覺得加班就會變有錢了」、「大環境差太多了，他們無法感同身受」、「因為他們沒有經歷過，不吃不喝都買不起的年代。」
過去各國立法例上約有四種：一、自由設立主義(亦稱放任主義)，即公司之設立，全憑當事人之自由，法律不設限制。二、特許主義：即公司之設立須經國家元首以命令特許，或立法機關制定特別法律予以特許後，方可成立。例如：依立法院制定之中國農民銀行條例、交通銀行條例所設立之農銀、交銀。三、核准主義：即公司設立時，除須具備一般法規所定之條件外，並須主管機關(積極)核准，方可成立(如商業銀行、第一類電信、證券商之設立)。核准主義與特許主義之差別，在於前者係基於已存在之法律而由行政機關核准之;後者在於每設立一公司，須由元首命令成立或經制定一定之特別法律而成立。四、準則主義：即法律預先規定成立公司所需要件，以為準則。凡公司之設立符合此等法律要件者，即可取得法人之資格，不須主管機關積極核准，即可取得。此種主義又分為嚴格及單純準則主義。前者對公司成立之程序嚴格加以規定，並特別加重發起人責任，以防止濫設公司，造成假公司之名行詐欺之實的弊病;後者則程序較為寬鬆，亦未特別加重發起人責任。
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